Gestione ruoli
Gestire permessi, accesso e rimozione dei membri
Gli amministratori autorizzati gestiscono i membri esistenti da Workspace Settings → Members. Per il significato dei livelli consulta Utenti e ruoli.
Modificare il livello di permesso di un membro
Apri Members e trova la persona.
Apri i dettagli del membro.
Scegli un Permission level disponibile.
Salva o attendi la conferma mostrata dall'interfaccia.
Il proprietario del Workspace è sempre Primary Owner. Il tuo livello, quello del proprietario e l'appartenenza di un Super Admin possono essere protetti dalle modifiche in questa finestra. I membri External usano il livello Viewer.
Modificare il tipo di membro
Quando consentito, scegli Internal o External nei dettagli. Il passaggio a External limita inoltre l'account al modello di accesso Viewer supportato. Controlla i Gruppi Utente assegnati, così il membro conserva soltanto i contenuti previsti.
Disattivazione e rimozione di un utente
Disattivazione e rimozione hanno effetti diversi. Usa la disattivazione temporanea quando l'accesso potrebbe essere ripristinato; rimuovi l'appartenenza solo quando non deve più far parte del Workspace.
Per disattivare l'accesso in modo temporaneo
Apri i dettagli del membro in Members.
Disattiva il controllo di accesso del membro.
Conferma la modifica.
L'appartenenza e la configurazione restano disponibili per una successiva riattivazione, ma la persona non può entrare nel Workspace finché l'accesso è disabilitato.
Per disattivare l'accesso in modo permanente
Apri i dettagli del membro in Members.
Scegli l'azione di rimozione permanente.
Controlla l'avviso e conferma.
La persona perde l'appartenenza al Workspace. I contenuti storici restano attribuiti secondo le regole di conservazione dell'applicazione. Il proprietario del Workspace, la tua appartenenza protetta o un Super Admin non possono essere rimossi da questa finestra.
Rimuovere l'appartenenza al Workspace è diverso dall'eliminare l'account globale Fashionupdater della persona. Controlla l'ambito dell'azione nella conferma prima di procedere.
Last updated